9月27日下午，市委书记赵鹏在悦达集团主持召开改革发展调研座谈会，就事关悦达集团长远发展的重大战略问题广泛听取意见和建议。市委常委、常务副市长戴元湖，副市长周绍泉，市有关部门和悦达集团主要负责同志等参加座谈会。

　　在听取了悦达集团今年以来生产经营情况汇报，集团各负责同志围绕打造更有活力、更加符合现代企业制度要求的千亿悦达、百年悦达而提出的意见和建议后，赵鹏对悦达集团近年来又好又快的发展，以及大家对悦达集团未来发展的战略思考予以了充分肯定。他指出，悦达集团这三年来很好地完成了过渡、稳定、发展的任务，各项工作迈上了一个新台阶。目前集团发展势头很好，实力明显增强，今后几年是集团冲刺世界500强的关键时期，也到了进一步推进集团改革发展的关键时刻，无论是从悦达现有的经营规模、发展阶段，还是从及早发现、解决发展中面临的矛盾和困难来看，都有必要抓紧研究事关悦达未来发展的重大战略问题，更加明晰集团今后的发展目标、思路和重点。要通过树立强烈的忧患意识、危机意识和机遇意识，正视在体制机制、核心竞争力、自主创新能力、可持续发展能力等方面存在的不足，加快转型升级和二次创业，实现悦达的创新发展、转型发展和可持续发展。

　　赵鹏强调，对事关集团未来发展的战略问题深入研究、抓紧决策、形成共识、加快推进，否则就极有可能丧失发展机遇。一是要按照构建现代企业制度的要求，加快推进集团的产权制度改革，进一步激发活力和动力；二是要根据集团多元化、子公司专业化的方向，从产业定位、制度设计上对集团的现有板块进行再调整、再整合；三是要坚持有所不为有所为、以我为主和耐心培育的原则，在悦达集团最有优势、最有基础、最有条件的领域，加快培育具有自主创新能力的新产业，当前可重点考虑培育新能源汽车、新材料、金融资本、现代物流等新产业；四是要在人才制度上进行重大突破，尽快积聚一批有利集团发展的高端管理人才和创新人才。

　　赵鹏还要求悦达集团紧紧咬定全年目标任务不放松，广泛动员发动，奋力大干四季度，为我市完成全年目标任务勇挑重担、多作贡献。