为加强零售药店驻店药师监管，江苏省泰州市食品药品监督管理局努力把好“三关”：

　　一是把好“预防关”。利用日常监督检查、举办业务培训以及分发宣传材料等，向药品经营企业宣传药事法律法规，增强药品经营企业依法经营和药师依法履职的法律意识，积极推行药师“约谈”制度，强调药师履职的义务和责任。

　　二是把好“准入关”。在开办零售药店、质量负责人变更等行政许可工作中，凡涉及聘请药师事项的，对药师的资格进行严格把关并实行备案建档制度。

　　三是把好“监督关”。将驻店药师管理与《药品经营质量管理规范》实施情况相结合，要求各药品零售企业严格按照《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》的要求，完善驻店药师考勤制度，实行离岗告知制度；与企业诚信体系建设相结合，日常检查时，注意在药品零售企业监督检查记录本上作好记录，对检查中发现药师未按规定在职在岗的企业，加强检查力度，增加检查频次；与稽查执法工作相结合，对涉及药师未履行处方审核职责等违反《药品管理法》、《药品流通监督管理办法》等法律法规的行为，及时移交稽查部门依法严厉查处。